蒂森克努伯監(jiān)事會(huì)近日通過(guò)決議，將其首席財(cái)務(wù)官以及人力資源總監(jiān)的任期延長(zhǎng)5年。
蒂森克虜伯CFO Guido Kerkhoff現(xiàn)年48歲，自2011年開(kāi)始進(jìn)入該集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)；人力資源總監(jiān)Oliver Burkhard現(xiàn)年43歲，于2013年加入董事會(huì)。延長(zhǎng)任期后，上述兩名高管的任期均將延至2021年。
去年11月份，蒂森克虜伯將CEO 海里希·赫辛根（Heinrich Hiesinger）的合約延長(zhǎng)至2020年，以便讓其繼續(xù)完成對(duì)公司的重組。
近日蒂森克虜伯表示，由于業(yè)務(wù)表現(xiàn)較好，且經(jīng)濟(jì)形勢(shì)穩(wěn)定，該公司管理層將其2014至2015財(cái)年（2014年10月至2015年9月）的利潤(rùn)預(yù)期進(jìn)行了上調(diào)，預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)將增至16億至17億歐元（約合18億至19億美元）。該集團(tuán)表示，除了美洲地區(qū)的鋼鐵業(yè)務(wù)可能表現(xiàn)平平，僅能實(shí)現(xiàn)收支平衡，其它地區(qū)均將實(shí)現(xiàn)積極增長(zhǎng)。
